SUA intenționează să modifice regulile privind vizele pentru studenții străini și pentru jurnaliști

Departamentul pentru Securitate Internă al Statelor Unite (DHS) a anunțat joi că intenționează să modifice reglementările privind vizele acordate studenților străini, participanților la programe de schimb cultural și jurnaliștilor, înlocuind actualul sistem, care permite șederea pe durata studiilor sau a activității profesionale, cu un sistem care stabilește de la început o perioadă limitată de ședere, relatează Reuters.

publicat de Vadim Ungureanu
joi, 16 iulie 2026, 21:24
SUA intenționează să modifice regulile privind vizele pentru studenții străini și pentru jurnaliști

Potrivit unui anunț publicat în Federal Register, noua regulă finală prevede introducerea unei perioade fixe de valabilitate pentru vizele de tip F, destinate studenților internaționali, pentru vizele J, acordate participanților la programe de schimb cultural care pot desfășura activități profesionale în Statele Unite, precum și pentru vizele I, destinate reprezentanților mass-media.

În prezent, aceste categorii de vize permit titularilor să rămână în Statele Unite pe întreaga durată a programului de studii, a schimbului cultural sau a activității profesionale desfășurate în țară.

Departamentul pentru Securitate Internă a precizat că modificarea este supusă procedurii de examinare de către Congres, iar data la care noile prevederi vor intra în vigoare va fi stabilită ulterior.

Sursa: agerpres.ro

Meta este acuzată că a folosit inteligenţa artificială pentru a identifica angajaţii aflaţi în concediu de maternitate, concediu medical sau care beneficiau de adaptări pentru dizabilităţi, în vederea concedierii

Zeci de angajaţi ai Meta - compania-mamă a Facebook, Instagram şi WhatsApp - au dat în judecată compania, acuzând-o că a folosit instrumente bazate pe inteligenţă artificială pentru a identifica salariaţii care urmau să fie concediaţi în cadrul disponibilizărilor colective. Reclamanţii susţin că sistemele AI i-au vizat după ce au solicitat concediu protejat prin lege, concediu de maternitate sau adaptări ale locului de muncă din motive de dizabilitate.