„Eu tot înțeleg, dar noi, știți cum, criză, nu știu mai ce, și când vezi că un șofer acolo are… Nici miniștrii n-au așa venituri”, a declarat Plîngău, potrivit independent.md.

Administratorul interimar al MoldATSA, Andrei Cebanu, a precizat însă că persoana vizată nu a ocupat exclusiv funcția de șofer. Potrivit acestuia, angajatul a fost anterior șef adjunct de departament, iar ulterior a ajuns să lucreze ca șofer.

Cebanu a explicat că suma de 63 000 de lei nu reprezintă salariul de funcție al angajatului, ci venitul total, care include sporuri, prime și cumulări.

„Salariul de funcție nu poate fi atât de mare”, a precizat administratorul interimar.

În cadrul audierilor a fost discutat și nivelul general al remunerațiilor de la MoldATSA. Potrivit datelor prezentate, salariul mediu în cadrul întreprinderii a fost de aproximativ 63 000 de lei anul trecut, iar în prima jumătate a anului curent a ajuns la circa 69 000 de lei.

La sfârșitul lunii iulie, MoldATSA avea 247 de angajați.

Un alt subiect abordat de parlamentari a fost valoarea primelor acordate angajaților. Andrei Cebanu a declarat că, în unele cazuri, primele acordate anual unei singure persoane au ajuns la aproximativ 400 000 de lei.

Administratorul interimar consideră că ar fi necesară o reglementare mai clară a cuantumului primelor acordate în întreprinderile de stat, astfel încât valoarea acestora să nu depindă în exces de deciziile conducerii.

Audierile Comisiei parlamentare de anchetă au vizat mai multe aspecte privind activitatea și modul de remunerare în cadrul întreprinderilor de stat.