Munca pe platformele digitale ar putea fi reglementată prin lege
Persoanele care prestează activități prin intermediul platformelor digitale ar putea beneficia de un cadru juridic clar, după ce Ministerul Muncii și Protecției Sociale a prezentat principalele prevederi ale unui proiect de lege care reglementează acest domeniu.
Proiectul a fost examinat în cadrul ședinței Grupului de lucru nr. 4 „Munca pe platforme digitale”, organizată pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova, susține bizlaw.md.
Potrivit autorității, proiectul de lege are drept scop crearea unui cadru juridic modern pentru desfășurarea activității prin intermediul platformelor digitale și transpune prevederile Directivei (UE) 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă în cadrul muncii pe platforme. Totodată, proiectul urmărește asigurarea unui echilibru între flexibilitatea specifică acestui model de activitate și protecția drepturilor persoanelor care prestează activități prin intermediul platformelor digitale.
Totodată, a fost evidențiat faptul că, în prezent, sute de cetățeni ai Republicii Moldova desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale, în domenii precum serviciile de livrare, transportul de persoane, serviciile online și alte activități similare. În anumite situații, aceste activități se desfășoară într-un cadru juridic insuficient reglementat, ceea ce poate genera incertitudini privind statutul profesional al persoanelor și exercitarea drepturilor specifice raporturilor de muncă.
În acest context, proiectul de lege propune instituirea unor mecanisme menite să asigure o protecție adecvată a persoanelor care desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale. Printre principalele soluții prevăzute se numără mecanismul de determinare a existenței unui raport de muncă în situațiile prevăzute de lege, măsuri pentru creșterea transparenței sistemelor automatizate utilizate de platforme, consolidarea protecției datelor cu caracter personal și garanții privind supravegherea umană a deciziilor automatizate care pot produce efecte asupra lucrătorilor.
Participanții au discutat și aspecte practice privind implementarea noilor reglementări, inclusiv impactul acestora asupra activității platformelor digitale, dezvoltarea cadrului juridic aplicabil activităților independente, necesitatea consolidării capacităților instituționale ale Inspectoratului de Stat al Muncii, precum și mecanismele de asigurare și securitate în muncă aplicabile persoanelor care desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale.
Brățara care n-a salvat o viață! Statul cumpără din nou de la firma vizată într-un scandal
Crima de la Măgdăcești readuce în prim-plan sistemul de monitorizare electronică al statului. Bărbatul care și-a împușcat mortal soția, deși avea interdicție să se apropie de ea, purta o brățară electronică ce nu mai transmitea semnal înainte de atac, iar ulterior dispozitivul a dispărut.
(VIDEO) Șase motocicliști din Rezina au ignorat somația polițiștilor și au fugit cu viteză. Cinci dintre ei nu aveau permis
Șase motocicliști din raionul Rezina au fost sancționați de polițiști după ce au ignorat somația regulamentară de a opri și și-au continuat deplasarea cu viteză excesivă.
Statul are mii de scaune goale! Unul din opt posturi din administrație este vacant
În Republica Moldova erau vacante, la sfârșitul trimestrului II 2026, circa 31,9 mii de locuri de muncă, potrivit datelor Biroului Național de Statistică. Numărul acestora s-a redus cu 2,4% față de aceeași perioadă a anului trecut și cu 1,3% comparativ cu trimestrul I 2026.