Proiectul a fost examinat în cadrul ședinței Grupului de lucru nr. 4 „Munca pe platforme digitale”, organizată pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova, susține bizlaw.md.

Potrivit autorității, proiectul de lege are drept scop crearea unui cadru juridic modern pentru desfășurarea activității prin intermediul platformelor digitale și transpune prevederile Directivei (UE) 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă în cadrul muncii pe platforme. Totodată, proiectul urmărește asigurarea unui echilibru între flexibilitatea specifică acestui model de activitate și protecția drepturilor persoanelor care prestează activități prin intermediul platformelor digitale.

Totodată, a fost evidențiat faptul că, în prezent, sute de cetățeni ai Republicii Moldova desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale, în domenii precum serviciile de livrare, transportul de persoane, serviciile online și alte activități similare. În anumite situații, aceste activități se desfășoară într-un cadru juridic insuficient reglementat, ceea ce poate genera incertitudini privind statutul profesional al persoanelor și exercitarea drepturilor specifice raporturilor de muncă.

În acest context, proiectul de lege propune instituirea unor mecanisme menite să asigure o protecție adecvată a persoanelor care desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale. Printre principalele soluții prevăzute se numără mecanismul de determinare a existenței unui raport de muncă în situațiile prevăzute de lege, măsuri pentru creșterea transparenței sistemelor automatizate utilizate de platforme, consolidarea protecției datelor cu caracter personal și garanții privind supravegherea umană a deciziilor automatizate care pot produce efecte asupra lucrătorilor.

Participanții au discutat și aspecte practice privind implementarea noilor reglementări, inclusiv impactul acestora asupra activității platformelor digitale, dezvoltarea cadrului juridic aplicabil activităților independente, necesitatea consolidării capacităților instituționale ale Inspectoratului de Stat al Muncii, precum și mecanismele de asigurare și securitate în muncă aplicabile persoanelor care desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale.