Astfel, conform noilor prevederi, inspectorii pot să avertizeze și să solicite subiectului supus controlului remedierea deficiențelor constatate și conformarea cu cerințele legislației în domeniul muncii și al securității și sănătății în muncă prin întocmirea unui plan de remediere, care  stabilească măsurile ce urmează a fi întreprinse, termenul de realizare a acestora și persoanele responsabile. Planul se va întocmi ca parte integrată a procesului-verbal de control sau se va anexa la acesta, scrie BizLaw.MD.

Totodată, inspectorii sunt în drept să aplice sancțiuni pentru faptele contravenționale constatate prin proces-verbal de control, în condițiile Codului contravențional, inclusiv pentru împiedicarea, în orice formă, a activității legitime a inspectorului de muncă aflat în exercițiul funcției.

O altă măsură permite inspectorului de muncă să suspende temporar lucrările sau activitățile subiectului în cazul existenței unui risc grav și iminent pentru viața, sănătatea ori securitatea lucrătorilor, până la înlăturarea cauzelor, cu informarea neîntârziată a directorului Inspectoratului de Stat al Muncii. În această situație, directorul este obligat să se adreseze în termen de 3 zile lucrătoare în instanța de judecată competentă pentru a valida prescrierea suspendării activității.

Odată cu intrarea în vigoare a noilor prevederi, inspectorii de muncă pot să solicite autorităților competente ale administrației publice retragerea autorizației (licenței) de desfășurare a activității angajatorului pentru neîndeplinirea intenționată a prescripțiilor de înlăturare a încălcărilor legislației în domeniul muncii și al securității și sănătății în muncă constatate în urma controalelor repetate. Totodată, inspectorii sunt în drept să trimită un raport către organele fiscale sau judiciare.

De menționat, că Legea nr. 311/2025 prevede completarea Legii nr. 140/2001 cu art. 8² care va reglementa suspendarea temporară a lucrărilor sau a activităților în cazul existenței unui risc grav și iminent, constatate în cadrul controlului.

Astfel, prin suspendare temporară a lucrărilor sau a activităților se înțelege oprirea provizorie, totală ori parțială, a unor lucrări, activități, operațiuni sau procese de muncă determinate, la un loc de muncă determinat, în situația în care continuarea acestora prezintă un risc grav și iminent pentru viață, sănătatea ori securitatea lucrătorilor, fără ca măsura să constituie prin ea înseși suspendare a dreptului de a desfășura activitatea de întreprinzător. 

Subiectul supus controlului, în temeiul noilor prevederi, poate contesta măsura suspendării temporare a lucrărilor sau a activităților direct în instanța de judecată competentă.