Noua platformă este gândită ca un sistem informatic integrat prin care vor fi administrate electronic documentele, dosarele disciplinare și procedurile ce țin de selecția, evaluarea și promovarea procurorilor.

Sistemul va include modulul „e-Disciplinar”, destinat gestionării digitale a sesizărilor și cauzelor disciplinare, dar și modulul „e-Carieră”, care va fi utilizat pentru administrarea dosarelor profesionale ale procurorilor și pentru procesele de evaluare și selecție, scrie bizlaw.md.

Potrivit CSP, platforma va permite automatizarea fluxurilor de lucru, monitorizarea tuturor operațiunilor efectuate și elaborarea rapoartelor centralizate. Totodată, sistemul va fi conectat la platformele guvernamentale MPass, MSign, MNotify și MLog, iar repartizarea sesizărilor și dosarelor disciplinare urmează să fie realizată aleatoriu, prin intermediul sistemului.

Autoritățile susțin că proiectul urmărește reducerea procedurilor administrative realizate manual, respectarea termenelor procedurale și creșterea transparenței în activitatea instituției.

Inițiativa face parte din procesul de digitalizare a sectorului public și este corelată cu mai multe documente strategice naționale, inclusiv Programul Național de Aderare la Uniunea Europeană pentru anii 2025-2029, Foaia de parcurs pentru statul de drept 2023-2025 și Strategia de transformare digitală a Republicii Moldova pentru anii 2023-2030.

Regulamentul aferent sistemului stabilește modul de administrare și exploatare a platformei, drepturile și obligațiile utilizatorilor, procedurile de înregistrare și modificare a datelor, precum și măsurile de securitate informațională și control instituțional.