Dialogul s-a concentrat pe câteva direcții de colaborare în cadrul proiectului, Institutul Național al Justiției fiind unul dintre beneficiarii acestuia. Prima a vizat elaborarea unui ghid de reziliență destinat atât practicienilor din sectorul juridic, cât și audienților INJ, cu accent pe sănătatea mintală și gestionarea stresului la locul de muncă. Ulterior, pe baza ghidului, vor fi organizate instruiri și ateliere, ținând cont de caracterul solicitant al activității de judecător sau de procuror și importanța sporirii rezilienței profesionale.

A doua componentă a abordat dezvoltarea unei platforme computerizate de evaluare psihologică și comportamentală, menită să optimizeze mecanismele de selecție în cadrul proceselor de admitere și absolvire la INJ, precum și pentru intrare în profesie. În acest context, au fost analizate modele funcționale și bune practici implementate în România, oferind astfel o perspectivă pentru adaptarea soluțiilor existente la specificul țării noastre.

Discuțiile au inclus aspecte legate de crearea și utilizarea e-capsulelor – instrumente digitale de învățare recomandate de Strategia europeană de formare judiciară –, precum și necesitatea promovării alfabetizării digitale în rândul actorilor din sistemul de justiție. Totodată, a fost menționată importanța dotării tehnice moderne a INJ, în vederea eficientizării proceselor de formare.

Proiectul „Promovarea integrității și transparenței pentru un sector de justiție modern” este implementat de Organizația Internațională pentru Dezvoltarea Dreptului (IDLO) în parteneriat cu Agenția Suedeză de Cooperare Internațională pentru Dezvoltare (SIDA) și are ca obiectiv reducerea corupției, creșterea transparenței în toate procesele judiciare și consolidarea angajamentului civic față de instituțiile din sectorul justiției din Republica Moldova.