Svetlana Popan a fost condamnată la 6 ani de închisoare
Fosta secretară a partidului Șor, Svetlana Popan, a fost condamnată la șase ani de închisoare. Sentința i-a fost dictată în aceeași ședință la care bașcana Găgăuziei Evghenia Guțul a fost condamnată la șapte ani de închisoare. Ambele au fost luate sub strajă din sala de judecată.
Instanța a lipsit-o pe Svetlana Popan de dreptul de a deține funcții legate de gestionarea activității financiare într-un partid politic și de a fi membru de partid, pentru o durată de cinci ani. Magistrații au dispus ca pedeapsa să fie calculată începând cu data de 5 august și executată în penitenciar de tip semiînchis, transmite IPN.
Conform învinuirii, în perioada septembrie-noiembrie 2022, Svetlana Popan ar fi primit, în mod ilegal, suma de 9,8 milioane de lei, bani care ar fi fost utilizați pentru plata protestatarilor, remunerarea neoficială a angajaților din oficiile teritoriale ale partidului și alte activități ilicite.
Atât Svetlana Popan, cât și Evghenia Guțul, pledează nevinovat. Avocații celor două susțin că vor contesta decizia Judecătoriei Chișinău, sediul Buiucani.
Primarul din Căușeni, vizat într-un dosar de corupție, a fost plasat sub control judiciar
Primarul orașului Căușeni, Alexandru Donțu, cercetat într-un dosar de corupție, a fost eliberat din arest la domiciliu și plasat sub control judiciar pentru 60 de zile. Informația a fost confirmată pentru IPN de responsabila pentru comunicare a Procuraturii Generale, Violina Moraru.
INJ demarează concursul de admitere pentru formarea inițială 2026-2028
Institutul Național al Justiției (INJ) demarează concursul de admitere pentru formarea inițială în perioada octombrie 2026 aprilie 2028.
CSP critică proiectul noii legi a salarizării: discrepanțe între procurori și judecători
Consiliul Superior al Procurorilor nu susține proiectul noii legi a salarizării în sectorul public, motivând că acesta nu ține cont de particularitățile sistemului procuraturii. Potrivit CSP, documentul, pe care l-a avizat negativ, prevede reducerea unor coeficienți de salarizare, diminuarea sporurilor și a premiilor anuale, precum și menținerea discrepanțelor salariale dintre procurori și judecători.