Judecătoria Chișinău: S-a redus termenul de soluționare a dosarelor, rămâne ridicat stocul de dosare restante
În 2024, volumul dosarelor soluționate de Judecătoria Chișinău a ajuns la 77,6 mii din 107,9 de mii, iar rata de soluționare a crescut semnificativ, atingând 71,6%, față de 66,1% în 2023. Deși termenul de lichidare a stocului a scăzut considerabil, numărul dosarelor restante rămâne ridicat – 30,6 mii de cauze.
ul de lichidare a stocului a scăzut considerabil, numărul dosarelor restante rămâne ridicat – 30,6 mii de cauze. Reducerea termenelor de examinare, în special în cauzele civile și cele de contencios administrativ, a fost o realizare importantă în acest an, potrivit Liviei Mitrofan, președinte Interimar la Judecătoria Chișinău, care a prezentat Raportul cu privire la activitatea Judecătoriei Chișinău, transmite IPN.
Raportul relevă faptul că Judecătoria Chișinău a intrat în anul 2024 cu o rezervă de 41,6 mii de dosare, fiind depuse 66,3 mii de cereri în judecată. Volumul total de dosare gestionate de judecătorie în 2024 a fost de 107,9 mii de dosare, volum destul de mare, potrivit Liviei Mitrofan. Totodată, pe parcursul anului precedent, au fost examinate și încheiate 77,3 mii de dosare, iar cauzele rămase restante sunt de 30,6 mii. Durata lichidării stocului este de 144 de zile.
Potrivit Liviei Mitrofan, una din realizările importante este reducerea semnificativă a termenelor de examinare a cauzelor. În cazul celor civile, care sunt și cele mai multe, de la 254 de zile în 2023 la 169 de zile în 2024. De asemenea, s-a înregistrat o creștere a ratei de soluționare a cauzelor de contencios administrativ, durata de lichidare a stocului de cauze reducându-se de la 752 de zile la 385 de zile.
În ceea ce privește cauzele penale, s-a constatat o scădere a termenului de examinare de la 606 la 510 zile, judecătorii concentrându-se pe cauzele vechi. Timpul de examinare a cauzelor penale de corupție a scăzut de la 1217 la 775 de zile. Rata de soluționare a dosarelor a crescut 71,6%, față de 66,1% în 2023.
Fiecărui judecător îi revin anual 924 de cauze, cu o sarcină medie lunară de 55 de cauze.
Potrivit Liviei Mitrofan, după o criză de angajați, ceea ce tergiversa examinarea dosarelor, în 2024 criza de cadre a fost atenuată, fiind angajați grefieri și asistenți suficienți.
Sergiu Caraman, președintele CSM, a remarcat că se vede o îmbunătățire la mai multe capitole în activitatea Judecătoriei Chișinău, ceea ce nu ar fi posibil fără o administrare eficientă, judecători dedicați, asistenți care perfectează proiecte de hotărâri de calitate, grefieri care își fac meseria și alți angajați care au contribuit la realizări. Potrivit lui Caraman, sunt și anumite provocări, cum ar fi cele relevate de controlul efectuat de Inspecția Judiciară.
La Judecătoria Chișinău sunt angajate peste 700 de persoane, dislocate în cinci sedii. 156 dintre toți angajații sunt judecători. În anul trecut, 11 judecători au fost suspendați, șapte au demisionat, iar cinci au fost numiți prin decret prezidențial.
Parlamentul extinde structura CNA – Instituția va avea încă 150 de angajați și un al treilea director adjunct
Parlamentul a aprobat extinderea structurii organizatorice a Centrului Național Anticorupție (CNA), prin majorarea efectivului-limită al instituției cu 150 de posturi.
Părinții singuri, care au copii cu vârsta de până la 16 ani, vor putea fi antrenați în ture de noapte doar cu acordul lor scris
Concediile de maternitate și paternală vor fi incluse în categoria perioadelor necontributive asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii. Prevederea se regăsește într-un proiect de lege votat în prima lectură de Parlament.
Comisia de evaluare a procurorilor a contestat la CSJ decizia CSP privind promovarea procurorului Vasile Plevan
Comisia de evaluare a procurorilor a contestat vineri, 26 iunie, la Curtea Supremă de Justiție (CSJ) hotărârea Consiliului Superior al Procurorilor (CSP) prin care a fost respins raportul negativ al Comisiei privind procurorul anticorupție Vasile Plevan. iar în consecință, CSP a decis că acesta promovează evaluarea externă.