Administratorul va conduce activitatea curentă a întreprinderii de stat, va gestiona întreprinderea și va asigura funcționarea eficientă, având următoarele atribuții de bază:

1. conduce activitatea și asigură funcționarea eficientă a întreprinderii de stat;
2. acționează fără procură în numele întreprinderii de stat;
3. reprezintă interesele întreprinderii de stat în relațiile cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile publice, cu organele de drept și acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanți ai întreprinderii;
4. asigură executarea deciziilor fondatorului și ale consiliului de administrație al întreprinderii de stat;
5. asigură efectuarea auditului situațiilor financiare anuale și încheie contractul cu entitatea de audit, selectată de consiliul de administrație;
6. prezintă consiliului de administrație informația despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv deficiențele depistate, precum și planul de acțiuni privind corectarea abaterilor și înlăturarea deficiențelor identificate;
7. prezintă trimestrial consiliului de administrație darea de seamă privind rezultatele activității întreprinderii de stat;
8. prezintă fondatorului și consiliului de administrație darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activității economico-financiare a întreprinderii de stat, raportul comisiei de cenzori și raportul auditorului;
9. prezintă consiliului de administrație proiectul devizului de venituri și cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
10. prezintă spre coordonare consiliului de administrație propuneri de repartizare a profitului net anual al întreprinderii de stat;
11. încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul întreprinderii de stat;
12. asigură elaborarea planului de afaceri și îl prezintă spre aprobare consiliului de administrație;
13. asigură integritatea, folosirea eficientă și dezvoltarea bunurilor întreprinderii de stat;
14. asigură evidența terenurilor transmise în administrare;
15. prezintă consiliului de administrație trimestrial informația referitoare la situațiile litigioase;
16. solicită acordul prealabil al fondatorului și decizia consiliului de administrație privind achiziționarea de către întreprindere a bunurilor și serviciilor a căror valoare de piață constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimei situații financiare, sau depășește suma de 400 000 de lei;
17. publică planul de achiziții și asigură respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii de stat;
18. realizează procedurile de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor pentru necesitățile de producere și asigurare a bazei tehnico-materiale, conform regulamentului privind achiziționarea bunurilor, lucrărilor și serviciilor;
19. asigură transferul în bugetul de stat/local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
20. aprobă, după coordonarea cu fondatorul, nomenclatorul și tarifele la serviciile prestate, cu excepția celor stabilite de actele normative în vigoare;
21. poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuțiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.
    

Drepturi și obligații:
Drepturile și obligațiile administratorului se stabilesc în Contractul individual de muncă/de management.
Termen de contractare: Candidatul, selectat de Consiliul de administrație, în baza concursului, va încheia Contractul individual de muncă/de management pentru o perioadă de până la 5 ani.

Remunerare:
Administratorul va fi remunerat, în conformitate cu prevederile Contractului individual de muncă/de management, încheiat cu candidatul selectat, ținând cont de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Dosarul de participare la concurs va include:

1. scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economice și financiare a Întreprinderii;
2. curriculum vitae (CV);
3. copia buletinului de identitate;
4. copia diplomei de studii;
5. referințe profesionale (scrisori de recomandare);
6. cazierul judiciar;
7. declarația privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr. 5 la Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Întreprinderii de Stat „Poșta Moldovei”;
8. copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate (vor constitui un avantaj).
   *Notă: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Dosarul de participare la concurs va fi depus:
a) în plic sigilat la sediul întreprinderii de stat: bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, 134, Chișinău, MD-2012
sau
b) în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică: [email protected], în conformitate cu cerințele de corespundere a documentului electronic.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 06.08.2025, ora 16:00 (Chișinău).

Persoana de contact: Secretarul Consiliului de administrație, dl Veaceslav Detișen, tel. (+373) 22 251 214, (+373)79900080

Actele pot fi depuse: luni – vineri, ora 08:30 – 16:30, cu excepția pauzei de masă (ora 12:00 – 13:00) și a zilelor de sărbătoare / nelucrătoare.
**Notă: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.